蘇州工(gōng)業園區第六屆金雞湖雙百人才表彰大(dà)會

　　12月17日下(xià)午，第三屆“金雞湖雙百人才”表彰大(dà)會在蘇州工(gōng)業園區現代大(dà)廈舉行。會上，456名領軍人才受到表彰，其中(zhōng)包括171名科技領軍人才、27 名海外(wài)高層次領軍人才、46名科教領軍人才、12名高端服務業領軍人才、200名高技能領軍人才，總共将發放(fàng)獎金2億元。蘇州市委副書(shū)記、市長周乃翔，市 委常委、組織部長郭臘軍，市委常委、園區工(gōng)委書(shū)記王翔等出席大(dà)會，會議由園區工(gōng)委副書(shū)記、管委會主任楊知(zhī)評主持。

　　蘇州開啓信息技術服務有限公司董事長趙小(xiǎo)春榮獲第六屆高層次領軍人才稱号。公司所研發的超聲波項目屬于國家大(dà)力扶持的新能源行業，公司發展前景一(yī)片美好。

　　“金雞湖雙百人才計劃”實施三年來，園區各項領軍人才申報數量以年均50%的速度迅速增長，入圍人才項目總數從首屆190人增加到本屆456人。 2012年，全區新增入選國家“千人計劃”人才32人、總數達92人;新增省雙創人才22人、總數達88人;新增姑蘇領軍人才32人，總數達120人，新 增各類人才總數均名列省市第一(yī)。園區先後成爲國家“海外(wài)高層次人才創新創業基地”“千人計劃創投中(zhōng)心”。預計到今年年底，園區大(dà)專以上人才占就業人口比重 将達35%，碩士以上高層次人才占比将達9%，人力資(zī)源水平将率先達到基本實現現代化标準。

　　園區科技領軍人才創業工(gōng)程實施六年，已經成爲蘇州工(gōng)業園區吸引海内外(wài)英才的品牌項目。據悉，2007-2011年，園區已累計評選領軍人才122人、領軍 成長型人才95人、領軍孵化型人才98人，其中(zhōng)90%以上領軍項目已步入生(shēng)産運營階段，50%以上項目獲得風投等外(wài)部投資(zī)機構投資(zī)，直接帶動就業7755 人，預計今年将取得申請專利、授權專利、銷售總收入、千萬元銷售規模企業數四個“翻番”。2011年全年，園區各類領軍企業共實現銷售收入8億 元;2012年上半年，各類領軍企業已累計實現銷售收入近9億元，較去(qù)年同期增長97%。其中(zhōng)旭創科技、矽能半導體(tǐ)、雲博信息、麥迪斯頓醫療等4家企業銷 售将首超億元，爲自主品牌企業加速發展奠定了堅實基礎。

　　園區向來注重打造高層次人才服務品牌，在每年評選出各類領軍人才的基礎上，關注其評獎之後的可持續發展和提升。園區留學生(shēng)人員(yuán)聯誼會、博士聯誼會、領軍俱 樂部等高層次人才組織定期開(kāi)展活動，爲高端人才提供信息咨詢、創業輔導、釋疑解惑，加強高層次人才間及人才和産業龍頭間的對接合作。園區的領軍人才培訓體(tǐ) 系同時提升着領軍企業創新創業水平，拓寬領軍人才國際化視野，提高其經營管理能力。